现在已经进入求职季了，研三的同学们开始做准备了吗？因为我自己是学医的，所以这篇文章主要分享医学相关的求职经验。

本文要点：

1. 简历怎么写（附简历模板）在哪里找招聘信息如何联系相应科室主任

现在进入第一部分-简历

简历是求职环节中很重要的一步，也是对方了解你的一个非常直接的媒介。我们需要在有限的纸张上，简洁地表达出你想让别人看到的自己。那么在制作简历的过程中，有哪些点是我们需要去注意的呢。

第一，简历的整体排版要简洁。

一起来欣赏下以下几个简历，看看哪种排版和色彩让人感觉最舒服。

以上图片均来自网络

前两张简历，排版复杂，色彩搭配显廉价，整体色彩和排版掩盖了内容的光芒。简历更重要的其实是我们的内容。最后一份简历，色彩搭配简洁具有高级感，内容一目了然，重点突出，是不错的简历。

在文章的最后会给出最后这份简历的百度网盘的链接，也是我自己这次求职使用的模板。

简历的内容该怎么去写。

我希望大家在制作简历之前先思考一下，如果你是一个人事，你想看到的是什么样的简历。带着这样的思路，接下来再去思考，提炼自己想要呈现出来的内容是哪几块，哪部分是重点，一定要突出重点。

对于学硕来说，重点是什么，是你的科研能力。

那么如何突出呢，第一科研成就，在首页把自己的文章全部放上来，文章作者部分把自己的名字加粗显示。第二参与课题，把自己参与的课题都写出来，如果那个课题是你自己写的，一定要想办法表现出来。第三，如果有专利，把专利也写出来。其他部分根据自己的个人特点进行展示。

对于专硕来说，可能科研和临床技能就都很重要了。

如果有文章，一定要突出，没有文章，那么把重点放在临床技能上。不要说自己没什么技能，你一定有不同于别人之处的东西，要学会挖掘和展示自己的优势。不要泛泛而谈，一定要举出实例去证明自己的临床技能，比如参加了什么技能大赛。

第二部分-在哪里去找招聘信息呢？

给大家推荐几个公众号，都是比较高质量的，每天都有各大医院的招聘推荐。

第三部分-如何联系科室主任

我们找工作得利用自己能利用的所有资源。自己要有意识地去向目标医院靠近。

先收集各意向医院目标科室主任的信息，最重要的当然是邮箱，还有主任的研究方向，科室的情况等等，汇总成一个word文章。

我知道你们一定会问，邮箱怎么找。科研人都知道该怎么找，三年的文献不能白看啊。赶紧去查主任发表过的文章，尤其是作为通讯和一作的。

有人又要问了，用了上面的方法，还是找不到怎么办。呃，这个嘛，还真有其他办法。

方法二：通过作者单位检索，找到同科室其他人发表过的文章。把邮件发给同科室的人，询问主任的邮箱。当然话语一定要真诚，能给当然是最好的。

接下来，给主任发邮件，这个邮件要好好斟酌啊。如果主任回了，就写第二封邮件，提能否上门拜访的事情。

有些主任可能根本就不会回你的消息，不要气馁，多发几个单位，要相信总会有一个会回复你的。

我这次找工作，给5家单位的主任都发了邮件，最后收到了一家单位的回信，还是不错的。

接下来还有两个方法。

1. 找一个同科室的中间人。如果有认识的人在目标科室，那么就拜托他去跟主任介绍一下，做个中间人，这样主任也会更乐于见你。

2. 请求导师帮忙。将自己收集的意向单位给导师看，请求导师帮忙，当然，如果导师愿意帮忙，上门拜访应该就不成问题了。

来源 | 知乎

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