医院招聘面试实操题目答题流程(护理)
目前多数的医疗事业单位考试中,都设有笔试和面试。但是护理面试,除常见的结构化、医疗结构化面试外,还有一项较为特别的考查形式—实际技能操作考试。
护理实操考试是指根据考生所报考岗位的基本要求,选取在医疗卫生工作中常见的护理基本技术操作,来考查考生是否熟练掌握护理基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等。故实操所考查的内容,几乎都是大家平时见过或用过的技能。可技能虽熟悉,但很多小伙伴在操作时遗漏部分考点,故并不易取得好成绩。看到这里小伙伴们先别慌,下面小编为大家献上解决办法,一起来看看吧!
操作考试中要想取得好成绩,除了动作干练、大方利落外,还要求操作者动作要娴熟,体现出专业水平,前后衔接自然、顺畅。若操作者不熟悉操作流程,平时操作时就手忙脚乱,到考场绝对会乱套。所以这里小编将常见的流程类技能操作(包括静脉输液、吸氧、吸痰、灌肠术、鼻饲法、采血、各种注射方法、留置导尿、口腔护理等)进行总结,梳理出通用流程分享给大家。
按照操作流程,将其分为操作前、操作中、操作后三步骤:
1.操作前:
(1)核对:核对患者信息(如患者的床号、姓名、腕带等)及医嘱;
(2)评估:评估患者情况(如患者病情、意识、治疗情况,心理状态及合作程度等),评估操作环境;
(3)解释:向患者解释操作的目的、方法、注意事项及配合要点等;
(4)准备:包括操作者准备和用物准备。
2.操作中:
(1)核对:再次查对患者床号、姓名、腕带等;
(2)摆体位:携用物至患者床旁,协助患者取舒适卧位;
(3)每项操作的具体操作步骤:在操作的同时需阐释相关的注意事项。
3.操作后:
(1)核对:还需再次查对医嘱及患者的床号、姓名、腕带等项目;
(2)体位:操作结束后需协助患者取舒适卧位;
(3)整理:需整理床单位及操作用物,将用物进行分类处置;
(4)交代:询问患者感受,向患者及家属交代相关注意事项;
(5)记录:操作者洗手记录,在医嘱本上签执行时间及签名。
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