1、 把握分寸的沟通是增强信任度的基石

职场沟通的基石在于把握尺寸、懂得进退。

如果把话说过头，引起别人的反感，这种沟通就是失败的。

2、 站稳脚跟再学习做人

职场新人，不要急于想在职场上博取领导同事的喜好，而做一些不切实际又造作的行为。老老实实做好本职工作，这才是获得好感的基础。只有工作能力充分展现，在职场上站稳了脚跟，再去思考怎么做一个大家都喜欢，并且能够在利益面前共赢的人。

3、 有原则有底线，求同存异

新人，要从一开始就坚持自己的底线原则，才不至于在复杂的职场环境中迷失自我。但这并不代表以自己的原则和其他人为敌，而是正确看待不同的观点，求同存异，共同发展。

4、 吸取教训，吸收建议

在职场上，犯了错误，不要为了面子而不承认自己的过失和错误，更重要的是吸取教训，虚心听取别人的建议，并懂得借鉴他人的优点。

只有不断调整方向，改善方式方法，螺旋上升，才能自我完善。

5、 少抱怨，别坐享其成

在职场上，要学会调整心态去适应，而非吐槽抱怨挂在嘴边。还有不要想着坐享其成，多动脑筋，拒绝：顺手拈来，偷懒成性。

来源 | 知乎

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