无论何时，每个人都有面部表情，脸上的每个细胞、每个皱纹、每个神经都表达某种意愿、某种感情、某种倾向。面部表情是最准确的、最微妙的人的“晴雨表”。求职面试中面部表情表现得体，可以为面试锦上添花，尤其是眼神，这是最为重要的，面试时很多求职者就不知道该把目光放在哪里，反之则会弄巧成拙。

目光运用的要求

应试者在面试时，目光运用的要求是：不要死盯着对方的眼睛，否则，会使对方感觉不适，同时，也不要在某一局部区域内上下翻飞，否则会使对方感到莫名其妙。不要东张西望、左顾右盼，显得心不在焉；不要含胸埋头，显得胆小萎缩或者对谈话不感兴趣；不要高高昂起头，两眼望天，显得傲慢，否则都是失礼和缺乏教养的表现。合适的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，同时应将目光放虚切忌聚焦，对方会感到你的诚意。交谈时要将目光转向交谈人，以示自己在倾听。

在面试中，要特别注意环视的运用

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